Un Chinois viré par son entreprise car incapable de courir 5 km
Une entreprise chinoise a licencié un ouvrier d'usine car il courait trop lentement. L'homme s'était montré incapable de terminer un parcours de 5 kilomètres en moins d'une demi-heure. Résultat : il a été viré sur-le-champ!
L'entreprise voulait tester la persévérance et la résistance de ses employés avec un test de course à pied, et le prénommé Liu, originaire de Suzhou, dans l'est de la Chine, s'est avéré ne pas être un excellent coureur.
Pour rester objectif, précisons que l'homme a subi ce test de course à pied sous une chaleur torride et un taux d'humidité élevée, des conditions difficiles même pour un coureur amateur aguerri.
Au bout d'un kilomètre, l'homme a été victime d'un coup de chaleur et a arrêté le test. Il a cessé de courir et est retourné à l'usine pour reprendre son poste de travail.
Le lendemain, cependant, on lui a notifié son licenciement pour avoir échoué au test de course à pied. Il a ensuite intenté une action en justice contre son employeur.
Le juge lui a donné raison. Liu a reçu une indemnité de 6 700 yuans, soit environ 850 euros.
(FL avec Skwadra - Source : Canadian Running Magazine/Illustration picture : Unsplash)
