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Au Japon, après qu'un travailleur s'était plaint du fait que ses collègues fumeurs travaillaient moins longtemps en raison de leurs fréquentes pauses cigarette, l'entreprise a réagit et a mis en place un système qui rendait justice aux non-fumeurs. L'entreprise nippone offre désormais à ses salariés non-fumeurs six jours de congés payés supplémentaires. Cette mesure vise à les récompenser de leur temps de travail jugé légèrement plus élevé que celui de leurs collègues fumeurs.

Le porte-parole de l'entreprise, interrogé ce mercredi par l'AFP, a expliqué "Comme nos bureaux sont situés au 29ème étage (...), cela prend au moins 10 minutes de descendre au rez-de-chaussée dans la salle fumeur du bâtiment et de revenir". Il ajoute: "En même temps, il est vrai que les conversations dans la salle fumeur tournent généralement autour du travail" et que les fumeurs "y échangent des idées et se consultent".

Par ce programme inédit, l'entreprise japonaise a préféré encourager les non-fumeurs plutôt que de punir les fumeurs. Et l'expérimentation, qui a débuté le 1er septembre, fait sens: depuis son lancement 4 salariés sur 42 fumeurs dans la société ont renoncé à leurs pauses cigarette. Si leur promesse est tenue pendant un an, ils recevront 6 jours supplémentaires de congés payés.

Lâcher la cigarette contre des jours de repos supplémentaires, à quand la même mesure chez nous?

(FvE - Source: Références/Le Soir - Illustration Picture: Pixabay)